勤杰dhr是一款专为企业打造的全方位人事管理软件，集组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案于一体。它基于华为hr三支柱管理模型打造，支持集团多组织分级管理，实现全员人力资源共享服务，旨在帮助企业轻松管理人事事务，提高人力资源管理效率。
1. 实现了招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理，通过工作流驱动，减少了人工操作，提高了工作效率。
2. 提供图形化的数据展示，如组织机构图、人员结构分布图等，使管理者能够直观了解企业人力资源状况。
3. 支持严格的角色权限管理，确保每个用户只能访问其职责范围内的数据，提高了数据的安全性。
4. 能够与企业微信、钉钉、oa等第三方系统无缝集成，实现信息的共享和同步。
5. 提供移动端应用，支持随时随地进行业务审批、信息查询等操作。
1. 全模块覆盖：涵盖了人力资源管理的所有核心模块，满足企业全方位的人力资源管理需求。
2. 灵活配置：系统80%标准化，支持按需配置功能，企业可以根据自身需求灵活调整系统。
3. 智能分析：提供强大的数据分析功能，能够自动生成各种报表和图表，为企业决策提供支持。
1. 薪酬管理：支持多种薪酬管理体系和变化薪酬，能够自动获取考勤、绩效等数据，一键计算员工工资，并支持个人所得税申报和社保缴纳。
2. 绩效管理：支持多种绩效考核方式，如bsc、kpi、mbo、360等，能够全过程监控考核流程，确保考核的时效性，并将考核结果应用于薪资核算、评优评先、晋升等。
3. 招聘管理：提供编制查询功能，列出各岗位超编和缺编人数，为招聘需求提供依据。同时，支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析，提高了招聘效率。
1. 数据可视化：通过图形化的数据展示，帮助管理者直观了解企业人力资源状况，便于做出更明智的决策。
2. 无缝集成：能够与企业微信、钉钉等第三方系统无缝集成，实现信息的实时同步和共享。
3. 移动办公：支持移动端应用，让员工和管理者可以随时随地处理业务，提高工作效率。
1. 员工信息管理：完善的员工信息管理功能，方便管理员随时查看和编辑员工的个人信息，提高管理效率。
2. 薪酬福利管理：提供薪酬制度管理、薪酬发放管理和福利管理等功能，确保薪酬福利的准确性和合法性。
3. 绩效管理：包括绩效目标设定、绩效评估和绩效反馈等功能，帮助企业管理和优化员工绩效，提高工作积极性和绩效水平。
4. 培训管理：支持多种教学课件的提交和职位必修课程的设定，实现了线上线下全流程管理，提高了培训效果。
勤杰dhr作为一款功能全面、灵活易用的人力资源管理软件，能够显著提升企业的人力资源管理效率和价值。其自动化流程、数据可视化、无缝集成等特性为企业提供了一个高效、安全、便捷的人力资源管理平台。无论是中小型企业还是大型企业，勤杰dhr都能满足其人力资源管理需求，助力企业实现战略目标。
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